開店前の飲食店店内

20年の現場経験をもとに、伴走する

飲食業20年、店長・マネージャー職10年の経験と、
社労士としての知見をもって、労務の守りを担います。

経営理念

良き伴走者として、顧客の理念を共に実現する

ととのえ社労士事務所は、
今まさに立上期や成長期にある飲食事業の労務を支え、
その理念の実現を共に成し遂げる当事者であり、伴走者です。

私たちは、皆様それぞれの想いを込めた理念が実現されることこそが、
その事業に関わるお客様、従業員の方、地域の方、
そして経営者様ご自身の幸せにつながると確信しております。

経営者様が安心して前進するために、私たちは対話を重ね、提案し、
経営や現場に無理なく、一歩ずつ労務の改善をサポートいたします。

打ち合わせの様子

行動指針

  1. 社会保険労務士として法令を遵守し、品位を保持する
  2. 伴走者として対話を重ね、考え抜き、主体的に提案する
  3. 顧客の現場で無理なく運用できる仕組みをつくり、改善する

私たちは経営理念を実現するため、この指針に沿って行動します。

代表社労士

長谷川 良平

略歴

2006年
龍谷大学 法学部政治学科 卒業
2006年
(株)オペレーションファクトリー 入社 和食割烹店舗にて接客サービス業務に従事
2010年
(株)トラベルカフェ 入社 カフェ業態のマネジメント・イタリアン店舗立上げに従事
2016年
(株)コーワフードサービス 入社 キッチンカー業態の現場業務・SCテナント店舗立上げに従事
2022年
(株)ポトマック 入社 和風パスタ業態の現場業務・マネジメント業務に従事
2025年
社会保険労務士試験 合格
2026年9月
ととのえ社労士事務所 開業
ととのえ社労士事務所 代表社労士 長谷川良平

ご挨拶

私は、学生時代のアルバイト経験をきっかけに飲食業界に入り、
それ以来、この道一筋に約20年歩んで参りました。

飲食の仕事を通じて最も嬉しい瞬間は、
お客様が「美味しかったよ」「居心地が良いね」「また来たい」と
笑顔でお帰りになる、その姿を見送る時でした。
そのために、私が仕事をする上で心がけていたことは、
「お客様の気持ちを察して、自分から行動すること」と、
「挨拶や清掃といった当たり前のことを日々継続すること」です。
この2つを常に大切にし、またスタッフにも日々伝え続けてきました。

一方で、飲食店の厳しい現実も肌で感じてきました。
競合店舗もひしめく中、売上・利益を確保し続けることの困難さ、
思いもかけないトラブルやイレギュラーの発生、
そして、スタッフの採用や育成の難しさにも直面しました。
良い店をつくり、良い組織をつくって成長を続けていくうえで、
何よりも「人」が最も重要であると痛感しました。

この経験から、
従業員の方が安心してやりがいを持って働ける環境をととのえ、
活気ある店舗・組織づくりに貢献したい。
ひいてはそれが、経営者様の事業の成功や理念の実現につながる。
私はそのように考え、「人」の専門家である社労士の道を選びました。

経営者様と目線を合わせ、お話をとことん伺い、共に悩み、
知恵を出し合い、一歩ずつ改善を進めていければと思っております。
小さなお悩みでも、今後に向けてのご相談でも、
ぜひ気兼ねなくお声かけください。

ととのえ社労士事務所
代表社労士 長谷川 良平

事務所概要

事務所名
ととのえ社労士事務所
所在地
大阪府大阪市中央区難波千日前8-19千田北ビル(Re:ZONE難波02)315号室
電話番号
06-4400-3378
営業時間
月~金 10時~17時 ※チャットでのご相談は時間外も受け付けております。順次ご返信いたします。
事業内容
顧問サービス、給与計算代行、就業規則作成、従業員向けセミナー など
設立
2026年9月1日
社労士登録番号
27265011

アクセス

ご面談は、オンラインまたはご訪問にて承っております。

小さなお悩みでも、
今後に向けてのご相談でも、
気兼ねなくお声かけください。

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